arbejdsmarked

Danmarks to første og eneste privatiserede jobcentre har så dårlige resultater med at få ledige i job, at det ene firma har fået sparket, og det andet skal betale millioner retur til kommunen. Det skriver Politiken.

I Gribskov Kommune har firmaet Ramsdal A/S det fulde ansvar for alle arbejdsløse, men firmaet har præsteret så ringe, at det nu skal betale en bod 3,8 millioner kroner.

Linda Schrøder, Kalundborg skrev i Kalundborg Folkeblad d. 30. januar 2010:

Man ligger - mod manges bedrevidende - ikke stille som alvorligt sygemeldt. Man har travlt, næsten dagligt, med udmattende behandlinger.

I tirsdags blev jeg ringet op af sygedagpengekontoret. Jeg har været sygemeldt siden marts sidste år på grund af brystkræft. Jeg skal nu aktiveres i henhold til ny lov om aktivering af syge.

Medarbejdere flygter fra ældreplejen. Buschauffører gider ikke køre bus, og på hospitalerne siger rengørings- og køkkenpersonalet op på stribe. På nogle områder i det offentlige forlader hver anden medarbejder kommunen på et år. De mange jobskift fører til faldende service, dårlig rengøring og ringere sagsbehandling.

Forestil dig at du tager på ferie eller orlov i et år fra arbejdspladsen. Når du kommer tilbage, er halvdelen af de tidligere kolleger væk, og i kantinen vrimler det med fremmede ansigter. Sådan er det inden for de arbejdsområder i kommuner og regioner, der er værst ramt af medarbejderflugt.

Over 50.000 børn har været ramt af regeringens nedsatte sociale ydelser. Ny undersøgelse viser, at 40 procent af børnene ikke kan fejre fødselsdag eller gå til sport. Det skaber sociale problemer, mener forsker & professor i sociologi John Andersen.