arbejdsret

Se den her:

Eller på Youtube.com: http://youtu.be/LPhsmjsOCnM

Via
[/ Forstå konflikten på to minutter (3F.dk)]

Fra EUfagligt.dk den 10. april 2012:

- Det er en illusion, at EU er garant for en social model, siger Jens Jørgen Nielsen forfatter til ny bog om "EU og arbejdsmarkedet - social og demokratisk garant eller blålys". Han opfordrer fagbevægelsen til at diskutere EU på et reelt grundlag

Læserbrev i Vejle Amts Folkeblad / Horsens Folkeblad den 17. april 2012:

Enhedslisten Vejle bakker op om 3Fs kamp for at få en overenskomst med Vejle Gården. De ansatte i restaurationsbranchen skal ikke på sigt reduceres til daglejere uden garanterede mindsterettigheder. 3Fs overenskomst giver blandt andet ret til at en tillidsmand får ekstra løn samt ret til 2 ugers betalt efteruddannelse hvert år for ansatte.

Vejle Gården er bare et eksempel på en tendens i restaurationsbranchen, hvor der andre steder i landet er lockoutet ansatte. Det gælder blandt andet Bowl´n'Fun i Horsens. Vi vil i Enhedslisten Vejle gerne opfordre til, at man undgår at benytte disse steder så længe der ikke er tegnet en overenskomst med 3F.

Det er brud på overenskomsten, når en statslig eller kommunal arbejdsplads vil udlicitere rengøringen uden at høre de ansatte først.

Det slår Arbejdsretten fast i ny afgørelse.

Tre rengøringsassistenter ved SKAT Betalingscenter i Ringkøbing havde fået nys om, at "noget var i gære". Pludselig lå brevet der så: SKAT ville udlicitere deres arbejde. Men forinden var de tre ansatte eller deres organisation (3F) ikke blevet inddraget i beslutningen. Og det skal de ifølge overenskomsten, slår Arbejdsretten fast.