Info om EUs bøvl med cookies

Denne blog benytter cookies & latterlige EU har bestemt, at du skal informeres om cookies.

Det kan du gøre her i / Politik om personlige oplysninger

Der er åbenbart ikke grænser for EUs detailregulering. Det næste bliver vel censur...

Fagforening i nyhederne

Fagforening slæber Region Sjælland i retten for at fyre fleksjobbere

Retssag kan skade muligheden for fleksjob i fremtiden, mener Dansk Arbejdsgiverforening.
Læs mere [DR Online]

Fagforeningsmand skal genskabe tillid til omstridt a-kasse

Akademikernes A-kasse har ansat Villy Dyhr som ny direktør. Han kommer fra fagforbundet HK.
Læs mere [Politiken]

Svigtede og frustrerede: Nu stifter 800 familieplejere helt ny fagforening

Socialpædagogernes Landsforbund har svigtet, mener Thomas Vorre, der står bag ny fagforening for familieplejere. Socialpædagogernes formand, Benny Andersen, afviser svigt og frygter ikke konkurrence.
Læs mere [Avisen.dk]

Fagforening ansætter Pepper: 'Som en stor ipad med arme og ben'

HK Østjylland har de næste uger Pepper i receptionen for at sætte fokus på fremtidens digitale udvikling.
Læs mere [DR Online]

”Skal vi over i noget andelstanke for selvstændige?”

Hvordan skal DJ favne de medlemmer, der ikke kan puttes ind under en overenskomst, men dribler mellem faglighederne? Det drøftede DJ:Fotograferne i weekenden. Er løsningen flere netværk?


Læs mere [Journalisten.dk]

FOA-profiler: Akademikerne bør skamme sig over deres fagforening

Fagforeningerne blev skabt som fællesskaber, der både skulle skabe forbedringer for medlemmer og forandringer for alle. Disse grundlæggende formål er fortsat relevante. Også for de akademiske fagforeninger.
Læs mere [Avisen.dk]

DR tilbød job uden løn: "Det er helt i hegnet"

Dansk Skuespillerforbund kritiserer Danmarks Radio for at bryde overenskomsten ved at tilbyde uddannede skuespillere gavekort i stedet for løn. I DR erkender man, at der er sket en fejl.
Læs mere [Avisen.dk]

DR tilbød skuespillere job uden løn

Dansk Skuespillerforbund kritiserer Danmarks Radio for at bryde overenskomsten ved at tilbyde uddannede skuespillere gavekort i stedet for løn. I DR erkender man, at der er sket en fejl.
Læs mere [Politiken]

Kritik af OUH-forlig: »Det er arbejdsgivers våde drøm«

OUH er sluppet for billigt efter systematisk at have brudt overenskomstreglerne. Det mener fællestillidsrepræsentant fra Rigshospitalet og tidligere overlæge på OUH, der frygter, at der vil komme flere overenskomstbrud i fremtiden. Yngre Lægers formand er uenig.
Læs mere [Dagensmedicin.dk]

Fagbevægelsen vil med ved pensionsbordet

Det kan give god mening at forbinde overenskomster på arbejdsmarkedet og en aftale om tidlig tilbagetrækning, siger arbejdsmarkedsforsker.
Læs mere [Kristeligt-dagblad.dk]

Fagforenings-formand går af: "Det er ikke en let beslutning"

Efter 15 år som formand for Fængselsforbundet træder Kim Østerbye tilbage. Han er stolt over, hvad han har udrettet, men glæder sig til at komme tilbage i uniformen.
Læs mere [Avisen.dk]

Klaus arbejder gerne uden overenskomst: 'Hvis jeg er syg, er det jo bare ærgerligt'

Budene, der bringer ud for firmaet Wolt, har hverken overenskomst eller forsikring, og det møder kritik fra 3F.
Læs mere [DR Online]

Fagforening bekymret over borgmesters "hovedløse plan": Går ud over velfærden

I Odense Kommune skal der spares, og det kommer højst sandsynligt til at gå udover administrativt personale. Formanden for HK Kommunal Midt kan ikke se, hvordan man skal spare, uden det går udover velfærden.
Læs mere [Avisen.dk]

Joachim B. i hård kritik af SFs fagforenings-udspil: Handler om at hjælpe vennerne

Føj, siger Liberal Alliances beskæftigelsesordfører Joachim B. Olsen om SFs forslag om at stoppe fradragsret for kontingent til gule fagforeninger.
Læs mere [Avisen.dk]

Pressede læger får ekstraordinær erstatning fra OUH

Yngre Læger og Odense Universitetshospital har lavet aftale om en økonomisk bod og en offentlig beklagelse efter flere brud lægernes overenskomst og arbejdsmiljøloven. De mange overtrædelser skete på den afdeling, hvor Svendborgsagen udsprang.
Læs mere [Dagensmedicin.dk]

Strejke rykker nærmere: IBM afviser at mødes til overenskomstforhandlinger for outsourcede KMD-medarbejdere - truer med at hive fagforbund i Arbejdsretten

Efter 49 dages dialog nægter IBM at indgå i overenskomstforhandlinger med HK Privat og Prosa om de omkring 260 tidligere KMD- og Tech Mahindra-ansatte. Konflikten kan føre til strejke allerede fra 1. april.
Læs mere [Comon.dk]

Fagforeninger: Nedslidte skal have kortere til pension

Sygdom og barsel skal tælle med, når et arbejdsliv med fysisk arbejde skal gøres op i år.
Læs mere [Kristeligt-dagblad.dk]

Fagforeninger: Barsel skal tælles med i ny pensionsordning

Sygdom og barsel skal tælle med, når et arbejdsliv med fysisk arbejde skal gøres op i år.
Læs mere [DR Online]

Sygdom og barsel skal tælle med: Fagforeninger spiller ud med deres krav til bedre pensionsordninger

Sygdom og barsel skal tælle med, når et langt arbejdsliv med fysisk nedslidende arbejde skal gøres op i år.
Læs mere [Politiken]

Danskerne fælder dom over fagforeningers nødvendighed og pris

Fagforeningerne har givet danskerne gode løn- og arbejdsforhold, men er også blevet for dyre, mener flertal i ny undersøgelse. Fagtoppen kan være tilfredse med de flotte karakterer, men er nødt til at se på prisen, vurderer ekspert. Metalformand Claus Jensen er glad for, at stort flertal kan se værdien af fagbevægelsen.
Læs mere [Avisen.dk]

Fagforening efter stor pædofilisag i børnehave: Vi kan aldrig helgardere os

Tillid er grundstenen i pædagogisk arbejde, siger fagforening efter stor pædofilisag.
Læs mere [DR Online]

PORTRÆT Ungdomsaktivisten over for fagforeningsveteranen: De vil have magten i Venezuela

Flere års protester er kulmineret i en anspændt strid om magten i Venezuela.
Læs mere [DR Online]

Fagforeninger: Ny vejledning om ytringsfrihed er skadelig for samfundet

I lyset af flere whistleblower-sager har Justitsministeriet revideret sin vejledning om offentligt ansattes ytringsfrihed. Fagforeninger mener, at den nye vejledning misleder og giver ansatte mundkurv på. Det er langtfra første gang, at offentligt ansattes ytringsfrihed debatteres.
Læs mere [Politiken]

Ny overenskomst sikrer sygeplejersker og bioanalytikere lønstigning i almen praksis

De Praktiserende Lægers Arbejdsgiverforening har indgået aftale om en ny overenskomst for sygeplejersker og bioanalytikere ansat i en lægepraksis, der sikrer lønstigninger de næste år.
Læs mere [Dagensmedicin.dk]

Et forkert signal

I forbindelse med årsskiftet blev LO og FTF sammenlagt i den nye hovedorganisation Fagbevægelsens Hovedorganisation.

Som en af sine sidste handlinger valgte LO at indgå en aftale med Dansk Arbejdsgiverforening, som indebærer, at boden for overenskomststridige arbejdsnedlæggelser hæves markant. For faglærte arbejdere med hele 40 procent, fra 40 til 56 kroner per strejketime.

Når man hæver boden for overenskomststridige arbejdsnedlæggelser, så er det for at holde strejkeaktiviteten nede.

Aftalen er en del af en pakkeløsning, hvor man også aftalte at regulere godtgørelsen for uberettiget ophævelse af uddannelsesaftaler samt regulere boden for de sager, hvor det er arbejdsgiverne, der bryder overenskomsten.

LO's Hovedbestyrelse godkendte aftalepakken med henvisning til, at den samlet set var til "fordel for lønmodtagerne".

Det interessante i denne sammenhæng er imidlertid ikke et snævert økonomisk skøn. En aftale om markant hævede bøder for overenskomststridige arbejdsnedlæggelser må naturligvis også bedømmes efter politiske kriterier.

Under OK18 så vi et markant stigende fagligt sammenhold. Generelt har der i nogen tid været en stigende faglig aktivitet, både på det private og offentlige arbejdsmarked. Det fremgår direkte af aftaleteksten, at størrelsen af bøderne ved overenskomststridige arbejdsnedlæggelser skal være så høje, at de "har en præventiv virkning".  Når bøderne i Arbejdsretten bliver større, så er det for at holde strejkeaktiviteten nede.

Arbejderklassen får intet foræret og har aldrig fået gaver af arbejdsgiverne. Hver eneste landvinding har krævet kamp. Som situationen er i dag på arbejdsmarkedet, presser arbejdsgiverne på alle fronter. Senest er det de ansatte i DSB, som må kæmpe. I morgen står andre grupper for tur.

Udfordringen på landets arbejdspladser og for den samlede fagbevægelse er at fortsætte i sporet efter OK18, at hæve aktiviteterne og gøre solidariteten konkret med henblik på at lægge optimalt pres på arbejdsgiverne.

Det har ofte krævet overenskomststridige arbejdsnedlæggelser. Hævet bod i Arbejdsretten er derfor et helt forkert signal at sende ved starten af OK20.

Avisnummer: 008Indholdstype: artikelIndholdstype placering: aOpslag: 01-12Tillad facebook kommentarer: Tillad facebook kommentarer
Læs mere [Arbejderen.dk]

Fagforeninger klar til kamp mod Amazons barske forhold

Fagforeninger forbereder sig på Amazons indtog i Danmark, men det bliver en udfordring at forene 80 timers arbejdsuger og lav løn med overenskomster og velfærdssamfund.
Læs mere [Politiken]

Kammeradvokaten afviser ekstra betaling til hovedstadslæger

PLO-forslag om at give praksislæger i hovedstaden et økonomisk incitament til at tage flere end 1.600 patienter afvises af Kammeradvokaten. Der er hverken hjemmel i sundhedsloven eller i overenskomsten, lyder den juridiske vurdering.
Læs mere [Dagensmedicin.dk]

Frit lejde til udbytning

Udenlandske firmaer, som arbejder i Danmark, kan blæse på danske regler og overenskomster. Det mener en domstol i Italien i en ny dom, der kan få uoverskuelige konsekvenser.

Dommen viser – på linje med skandalen med de filippinske chauffører – hvad EU’s fri bevægelighed i virkeligheden handler om: Frit lejde til at udbytte.

Baggrunden er, at det italienske firma Solesi i december 2017 fik en bøde på 14 millioner kroner i Arbejdsretten for grov underbetaling af 130 ansatte. Et klassisk eksempel på social dumping.

Men den bøde behøver firmaet ikke at betale, har en italiensk domstol nu fastslået med henvisning til grundlæggende EU-ret. Den danske arbejdsret har nemlig ikke hjemmel til at håndhæve overenskomster over for firmaer fra andre EU-lande, mener domstolen i Italien.

Især italienske byggefirmaer har de seneste år præsenteret en imponerende perlerække af sager om underbetaling, fusk og organiseret kriminalitet på danske byggepladser.

Solesi var underentreprenører på Dong Energys udbygning af en olieterminal i Fredericia. Firmaet tiltrådte en overenskomst med 3F, men blæste alligevel på de danske regler.

Sagen er en bombe under de danske overenskomster og burde skabe et ramaskrig i medierne og blandt de folkevalgte. Det lader foreløbigt vente på sig.

3F arbejder på at få dommen omstødt, men alene det, at en domstol kan finde på at underkende den danske arbejdsret, viser, hvad vi er oppe imod.

Det siger sig selv, at hvis en aftalt overenskomst ikke er nok til at holde EU-firmaer fast på ordnede lønninger, så er det vigtigste våben revet ud af hænderne på arbejderne i Danmark.

Dommen viser – på linje med skandalen med de filippinske chauffører i efteråret – hvad EU’s fri bevægelighed i virkeligheden handler om: Frit lejde til at udbytte arbejdere uden fare for repressalier fra hverken myndigheder eller fagforeninger.

Det viser også, at der er brug for et fuldstændigt brud med EU’s principper for det indre marked og de friheder, som arbejdsgiverne har fået af EU på bekostning af arbejdernes rettigheder.

Husk det, når krydset skal sættes ved EU-parlamentsvalget til maj!

Avisnummer: 006Indholdstype: artikelIndholdstype placering: aOpslag: 01-12Tillad facebook kommentarer: Tillad facebook kommentarer
Læs mere [Arbejderen.dk]

Slagteriarbejdere føler sig presset ind i fagforening: Toppen forsvarer metoden

Tidligere slagteriarbejdere fortæller, at de blev presset til at melde sig ind i NNF. Næstformanden roser tillidsfolk for deres indsats.
Læs mere [Avisen.dk]

Patienter er meget tilfredse med almen praksis

De mest tilfredse patienter er tilknyttet en lægepraksis på PLO-overenskomst, men udbuds- og regionsklinikker følger godt med, viser undersøgelse fra PLO.
Læs mere [Dagensmedicin.dk]

XML kilde